Vous avez suivi avec brio la formation Process Communication Model Niveau 1. Vous avez pu ainsi constater la pertinence et la puissance de ce modèle. 

La Formation en Process Communication Model Niveau 2 va vous permettre d'approfondir votre connaissance de celui-ci et affiner vos capacités à le mettre en pratique. 

Durant cette formation, vous allez revoir de manière plus approfondie, comment communiquer, comment contribuer à la motivation et comment aider à la résolution des conflits. 

Vous avez découvert la partie Émergée de l’Iceberg lors du Niveau 1, nous allons explorer la partie Immergée de l’Iceberg au Niveau 2.

Les points forts de la formation ?

•  Apprendre à affiner vos compétences en matière de décodage du comportement humain, en particulier en ce qui concerne la mécommunication, les conflits et comment contribuer à la motivation.

• Utiliser les nombreux outils de connaissance de soi, de connaissance des autres, de gestion des besoins et des relations.

• Manier les outils avancés pour mieux communiquer :

• Améliorer la qualité de la relation en vous entraînant sur les Canaux de Communication et les Perceptions.

• Prédire les comportements sous stress pour mieux gérer la relation.

• Détecter les émotions de substitution et les comportements spécifiques au 2e et au 3e Degrés de Stress de la Phase et de la Base.

• Offrir les Besoins Psychologiques appropriés pour aider à la résolution des conflits.

• Contribuer à la motivation en rechargeant ses batteries et celles des autres.

• Comprendre les problématiques de la Phase et le Phasage.

Nous allons étudier :

• Les comportements Driver seconde par seconde ;

• Les émotions de substitution et les comportements spécifiques au 2e et au 3e degrés de Stress de la Phase et de la Base ;

• Nos Scénarios d'échec personnels et professionnels ; 

• Les Problématiques de la Phase et le Phasage ;

• Les plans d'action personnels et professionnels ;

• Les stratégies d’intervention.